职工五险（包括职工医疗保险）的报销对象和范围有明确的规定，具体如下：

一、职工医保的报销原则

1. 保障范围限定

   职工医保的报销对象限参保人员本人， 不能直接用于其他家庭成员 （如配偶、子女、父母）的医疗费用报销。

2. 特殊情况处理

   • 若家庭成员已单独参保（如城乡居民医保），可通过缴费或单位援助等方式实现医疗保障。

   • 急诊、抢救等特殊情况下，可在非协议医疗机构就医，但需符合当地规定。

二、政策调整与共济机制

1. 个人账户共济功能

   自2023年6月1日起，职工医保个人账户资金 可支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构的个人自付费用 ，包括住院、门诊等。这一调整扩大了个人账户的使用范围，但仅限个人负担部分。

2. 家庭共济的局限性

   该政策不改变职工医保 仅限本人报销 的基本原则，仅通过个人账户实现有限的家庭共济。

三、其他相关说明

• 年龄限制 ：职工医保参保年龄通常为16-60周岁，超龄人员需通过其他方式保障。

• 报销流程 ：需通过定点医疗机构就医、缴费并取得费用清单，按比例报销。

总结

职工五险中的医疗保险 不能直接给父母报销 ，但可通过以下方式实现家庭医疗保障：

1. 父母单独参保职工医保；

2. 利用个人账户支付家庭自付费用；

3. 通过单位互助政策或城乡居民医保互补。

建议根据家庭实际情况，结合参保政策选择合适的医疗保障方式。