可以使用，无法报销

职工医疗保险离职后的使用情况需根据缴费状态和后续参保情况综合判断，具体说明如下：

一、医保卡使用状态

1. 医保卡功能限制

   离职后医保卡仍可正常使用，但 无法享受门诊、住院等报销待遇 。医保待遇中断后，次月开始停止享受医保报销，医疗费用需自费。

2. 个人账户使用

   个人账户内的资金（如累计储存额） 可继续用于门诊、药店购药及住院自费部分 ，直至账户余额用尽。

二、缴费与待遇恢复

1. 单位缴费中断影响

   单位停止缴费后，医保待遇即刻中断。若在3个月内补缴欠费，可恢复待遇；超过3个月则进入冻结状态，需补缴后按流程申请恢复。

2. 灵活就业人员参保

   • 若离职后未及时找到新工作，可选择以 灵活就业人员身份 参保，按月或按半年缴费。

   • 参保后需重新办理医保登记，缴费满6个月后恢复报销待遇。

三、特殊情况处理

• 单位欠费补缴 ：因单位原因导致断缴（如账户欠费），需单位补缴后，通过手工报销流程恢复待遇。

• 失业人员保障 ：符合领取失业保险金条件的人员，医保费由失业保险基金代缴。

总结建议

1. 避免断缴 ：离职后建议尽快办理参保手续，确保医保连续性。

2. 资金管理 ：个人账户资金可应急使用，但长期断缴会影响未来医保待遇（如退休后养老金计算）。

3. 灵活选择 ：根据就业情况选择职工医保或城乡居民医保，灵活就业人员可自主参保。

若需进一步了解具体操作流程，可咨询当地医保部门或社保机构。