关于从杭州转回老家参保是否划算的问题，需结合社保类型、缴费年限及未来规划综合分析：

一、社保转移的可行性

1. 养老保险

   可办理异地转移，缴费年限累计计算，个人账户储存额全额转移，不会造成损失。

2. 医疗保险

   同样支持异地转移，缴费年限累计计算，门诊、住院等待遇可连续享受。

3. 失业保险、工伤保险、生育保险

   暂不支持异地转移，需在户籍地或就业地参保。

二、不转移可能产生的影响

1. 缴费年限中断风险

   若在老家未重新参保，杭州的缴费年限将中断，可能影响养老金计算（如基础养老金部分按缴费年限递减）。

2. 待遇差异

   老家社会平均工资较低可能导致基础养老金计算基数降低，但个人账户待遇不受影响。

三、是否划算的判断依据

1. 未来就业地选择

   • 若未来在老家长期工作或居住，转移社保可避免重复参保，保留职工社保待遇。

   • 若继续在杭州发展，职工社保的缴费年限和待遇更优。

2. 退休规划

   • 职工养老保险允许终身缴费至法定退休年龄，而城乡居民养老保险有15年缴费上限，且待遇较低。

   • 若已达到法定退休年龄且无法继续工作，职工养老保险的个人账户储存额可全部转移至城乡居民养老保险，但整体待遇仍可能低于职工社保。

四、建议方案

1. 保留职工社保

   若未来在杭州就业，建议以职工身份继续参保，利用缴费年限积累优势。

2. 转移后补充保障

   若选择转移至老家，可考虑以灵活就业人员身份参保，避免中断缴费年限。

3. 具体操作

   转移时需办理社保关系和档案转移手续，注意保留缴费凭证。

社保转移是否划算需结合个人实际情况规划，建议优先保留职工社保以获取更全面的保障。