根据我国社保政策规定，医疗保险的转移与参保地、缴费状态及参保类型密切相关，具体说明如下：

一、医疗保险转移的必要性

1. 政策要求

   根据《社会保险法》第二十三条，职工基本医疗保险需随职工转移，未转移则无法享受新参保地的医疗保险待遇。

2. 缴费年限累计

   若不转移，原参保地缴费年限将中断，且无法与后续缴费年限合并计算，可能影响退休后的养老金待遇。

3. 避免重复缴费

   转移可避免两地重复参保，确保医保基金合理使用。

二、医疗保险转移的办理条件

1. 参保类型限制

   • 城镇职工医保 ：需办理转移接续手续，离职后到新单位工作需重新参保。

   • 城乡居民医保 ：仅限户籍所在地参保，无法异地转移。

2. 转移材料与流程

   需提供原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续申请表》、个人账户余额清单等材料，新参保地社保机构在15个工作日内办理接续。

三、特殊情况说明

• 跨市就业 ：若跨市工作且新单位所在地医保政策不同，需办理转移；若新单位已参保，则无需重复缴费。

• 户籍迁移 ：户籍迁移时，医保关系可随迁，但需办理转移手续。

• 断缴处理 ：医保断缴超过3个月将封存，需重新缴费并累计计算年限；生育保险无法转移。

四、总结建议

医疗保险通常需要转移才能享受新参保地待遇，且转移后缴费年限可累计计算。建议参保人员离职或更换工作单位后，及时办理医保转移手续，避免影响医疗保障权益。