根据2025年浙江衢州生育保险政策，生产津贴的发放标准及条件如下：

一、生产津贴计算标准

1. 基础计算公式

   生产津贴=职工上年度月平均工资÷30×实际产假天数

   其中，职工上年度月平均工资以产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为基数。

2. 不同生育情形的津贴标准

   • 顺产 ：3个月生育津贴

   • 剖宫产 ：增加半个月生育津贴

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加半个月生育津贴

   • 流产/引产 ：

     • 妊娠3个月（含）至7个月：1.5个月

     • 妊娠不足3个月：1个月

   • 晚婚奖励 ：每晚婚1年，增加30天产假及3000元津贴。

3. 津贴替代工资

   生产津贴替代产假期间工资，单位可扣除已发工资后发放余额。

二、申领条件

1. 参保要求

   • 连续缴纳生育保险费满12个月，且生育前最后一个月保持缴费状态。

   • 用人单位需依法参加生育保险并正常缴费。

2. 其他条件

   • 符合国家计划生育政策规定。

三、其他相关补贴

1. 生育营养补贴与围产保健补贴

   符合90天（含）以上产假的生育女职工，可获300元营养补贴+700元围产保健补贴。

2. 一次性生育补贴

   • 失业人员在领取失业保险金期间生育，可享400元（流产）+2400元（顺产）+4000元（难产/多胞胎）的一次性补贴。

四、注意事项

• 计发基数 ：以职工产前或手术前12个月的缴费工资为基准，高于职工本人工资的按实际工资发放，低于职工本人工资的按职工本人工资计算。

• 特殊情况 ：男职工配偶未参保时，男职工可享50%一次性生育补贴。

以上政策综合了国家及地方规定，具体执行以当地最新文件为准。