2025年浙江金华生产津贴的要求主要包括以下几点:
生育津贴的计算方法
- 计发基数:生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。
- 产假天数:女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
申领时间
- 参保人员原则上在产后或术后次年12月31日前,向当地医疗保障经办机构申请享受生育津贴待遇。
生育津贴与产假期间工资的区别
- 已参加生育保险的女职工依法享受的生育津贴为产假期间工资的替代,生育保险基金支付的生育津贴高于本人工资的,用人单位应当全额发放。
以上信息提供了关于2025年浙江金华生产津贴的要求概览,希望对您有所帮助。