2025年浙江绍兴生产津贴的发放方式和政策如下：
发放方式
- 直接发放到个人账户：自2025年起，绍兴市生育津贴政策进行了重大变革，告别了以往经用人单位中转发放的复杂流程，直接发放到个人账户。这意味着产妇无需再焦急等待，津贴直接到账，大大缩短了领取周期。
发放标准
- 基于职工工资水平：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。这充分考虑职工收入差异，保障生育津贴与职工实际收入紧密关联。
- 多孩家庭政策倾斜：对于符合政策生育多孩的家庭，生育津贴标准适当提高。生育二孩家庭，生育津贴在原有基础上增加15%；生育三孩及以上家庭，增加比例提高至25%，以此鼓励家庭生育多孩。。
申请条件
- 单位参保职工：在绍兴市内，用人单位必须按规定为职工参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。职工生育时，用人单位需连续缴费达到规定时长，比如连续缴费满12个月。
- 保持劳动关系：生育时职工与参保单位需保持正常稳定的劳动关系。
- 灵活就业参保人员：以灵活就业人员身份在绍兴参加生育保险，需满足当地规定的参保条件，按规定的缴费基数和比例按时缴费。。
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