广西视同缴费的最新规定如下：

1. 视同缴费年限的定义：视同缴费年限是指参保人员在基本养老保险或医疗保险制度实施之前，按照国家规定计算的连续工龄或工作年限，可视为实际缴费年限，用于计算养老金或医保待遇。

2. 基本养老保险的视同缴费年限：根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布的《关于规范企业职工基本养老保险若干政策的通知》（桂人社规〔2019〕26号），企业职工的视同缴费年限政策如下：适用范围：首次参保时间在1996年7月1日之前的参保人员，或者在此之后参保但存在视同缴费年限的情况。计算规则：在1996年7月1日之前，参保人员的连续工龄可以视同为缴费年限。例如，某职工在1996年之前已工作10年，则这10年可计入视同缴费年限。

3. 医疗保险的视同缴费年限：根据广西柳州市的相关政策，医疗保险的视同缴费年限计算规则如下：适用范围：国家机关、事业单位职工，以及部分企业职工（如国有企业、集体企业等）。1993年12月31日之前：国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工的连续工龄可视为视同缴费年限。1994年1月1日至医保制度实施前：上述企业职工的养老保险缴费年限也可视同为医疗保险缴费年限。1995年6月30日之前：集体所有制企业职工的连续工龄可视为视同缴费年限。1996年7月1日至医保制度实施前：私营企业职工、个体经济从业人员的养老保险缴费年限可视为视同缴费年限。

4. 视同缴费年限的意义：视同缴费年限政策的设立，主要是为了保障在基本养老保险和医疗保险制度实施之前已参加工作的人员权益。通过将工龄或缴费年限视同为实际缴费年限，可以确保这部分人群在退休后能够享受到相应的养老金和医保待遇。

5. 广西视同缴费年限到哪年止：机关事单位视同缴年限是参保人员按规定从2014年I0月1日起参加机关事业单位基本养老保险后，其2014年9月30日前符合国家和自治区有关政策规定的工作年限。企业视同缴费时间为1992年1月，之前的连续工龄为视同缴费年限。企业到1992年止，事业到2014年止。

以上就是广西视同缴费的最新规定，希望对您有所帮助。