根据2025年江苏连云港生育津贴的相关政策，生育津贴的领取条件如下：

一、基本条件

1. 参保要求

   职工需在分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月正常参加生育保险，并在休假期间由同一用人单位连续缴纳生育保险费用。

2. 缴费时长

   • 在职女职工需连续缴费满10个月；

   • 失业女职工需满足参保状态要求。

3. 计划生育政策

   需符合国家和省计划生育相关规定。

二、产假天数标准

1. 正常生育

   顺产为158天，难产为173天；生育多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 流产情况

   • 妊娠不满2个月流产：20天

   • 妊娠满2个月不满3个月流产：30天

   • 妊娠满3个月不满7个月流产/引产：42天

   • 妊娠满7个月引产：98天。

3. 其他情形

   • 输精管结扎/复通手术：男性21天，女性7-21天；宫内节育器放置/取出：2天。

三、津贴计算标准

生育津贴按职工产假/休假天数计发，计发基数为用人单位上年度职工月平均工资除以30天。若津贴低于职工本人工资，用人单位需补足；若高于本人工资，则不得截留。

四、申领时效

需在产假结束后的次月1日至孩子1周岁前提出申请，特殊情况可延长至2年。

五、所需材料

1. 《连云港市职工生育保险待遇申报表》（单位盖章）；

2. 出院记录（女职工提供原件，男职工提供复印件）；

3. 生育登记证明（2022年9月7日后不再需要）。

以上信息综合了2023-2025年连云港生育保险政策文件，确保与最新规定一致。