2025年江苏南通生育津贴政策有以下调整和注意事项:
一、申领条件
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用人单位要求
用人单位需为职工按时足额缴纳生育保险,且符合国家和江苏省、南通市的计划生育规定。
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职工条件
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女职工需提供身份证、结婚证、生育服务登记证(准生证)、婴儿出生医学证明、出院小结等材料。
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男职工需提供结婚证、生育服务登记证等材料申请护理假津贴。
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二、申领材料
必备材料包括:
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《南通市职工生育保险待遇申请表》
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婴儿出生医学证明
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出院记录/小结
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职工身份证及复印件
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银行借记卡原件及复印件
三、申领流程
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线上办理
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登录“江苏医保云”APP或南通市政务中心线上平台,上传身份证、结婚证、生育证明等电子材料。
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完成在线审核,一般需15-20个工作日。
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线下办理
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携带材料至南通市政务中心三楼79-82号窗口,提交纸质材料并填写汇款信息变更表。
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线下审核周期同样为15-20个工作日。
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四、发放方式
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直接发放至个人账户 :2025年新政策改革后,生育津贴将直接划入职工个人账户,无需单位中转。
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到账时间 :申请通过后,款项通常在30个工作日内发放至单位对公账户,再由单位发放给职工。
五、注意事项
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时间节点 :需在生育或手术次月起12个月内提交申请,且需在出院后5个月内办理。
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特殊情况 :若材料审核延迟,可联系医保经办机构查询进度。
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查询方式 :可通过江苏政务服务网或“南通百通”APP查询发放进度。
六、示例计算(顺产津贴)
若按最低标准缴纳社保,女性顺产津贴计算公式为:
$$
\text{津贴} = \frac{4879}{30} \times 158 \approx 25696 \text{元}
$$
(具体金额以当年政策为准)。
以上信息综合了2025年最新政策及流程,确保与官方要求一致。