根据2025年黑龙江牡丹江生育保险政策，生产津贴（即生育津贴）的计算方法如下：

一、计算基数

以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。若职工缴费基数低于当地职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。

二、津贴标准

1. 基础津贴

   • 公式 ：单位上年度职工月均工资 ÷ 30 × 产假天数

   • 产假天数 ：

     • 正常产：90天（含产前检查15天）

     • 难产/剖宫产：增加15天

     • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

     • 流产：妊娠3个月以上按1.5个月计算，不足3个月按1个月计算

2. 营养补贴

   • 符合国家规定90天以上产假的女职工，可享受300元/月的营养补贴。

三、其他相关补贴

• 一次性生育补贴 ：

  • 顺产：2400元

  • 难产/多胞胎：4000元

  • 男职工配偶未参保：顺产500元、难产1000元

• 医疗费用报销 ：

  • 由社保与医院按定额结算，超过1万元部分按核定标准报销

四、注意事项

• 若用人单位未依法缴纳生育保险，津贴可能由单位按女职工生育前工资或当地最低工资标准支付。

• 具体待遇可能因政策调整或单位规定略有差异，建议咨询当地社保部门确认。