根据2025年黑龙江大庆市生育津贴政策规定，该政策是合法且有效的。以下是主要内容的梳理：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

   女职工需符合国家和省计划生育政策，在生育或实施计划生育手术期间依法享受产假或手术休假。

2. 缴费年限限制

   若连续缴费满6个月，可享受生育津贴；若不足6个月，仅能获得生育医疗费待遇。

3. 特殊情况处理

   • 怀孕满7个月终止妊娠或婴儿围生期死亡的，发放98天生育津贴；

   • 男职工未就业配偶生育时，按男职工单位标准发放2个月生育补助。

二、生育津贴的计算标准

• 计发基数 ：以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为基准；

• 计算公式 ：
  $$
  生育津贴 = \frac{单位上年度职工月均工资}{30} \times 产假天数
  $$

  （例如：某职工月均工资8000元，顺产158天，则津贴为：
  $$
  \frac{8000}{30} \times 158 \approx 42667 \text{元}
  $$）。

三、其他配套补贴

符合条件的生育女职工可同时享受：

• 生育营养补贴 ：90天（含）以上产假300元；

• 围产保健补贴 ：700元。

四、政策依据与咨询渠道

该政策依据《黑龙江省人口与计划生育条例》及生育保险相关规定制定，由市人社局负责解释。若需办理相关手续，建议通过大庆市人社局官网或线下服务窗口咨询。

2025年大庆市生育津贴政策符合国家及地方规定，合法有效。