根据2025年吉林延边生育保险政策，生育津贴及相关福利如下：

一、生育津贴标准与计算方式

1. 津贴构成

   生育津贴由两部分组成：

   • 产检费用补贴 ：按1400元/月的标准报销孕期产检费用；

   • 生育津贴 ：以职工缴费工资为基数计算，公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{缴费工资基数}}{30} \times \text{实际产假天数}$$

     例如：月工资3200元、产假105天的职工，生育津贴为11200元。

2. 晚婚奖励

   若职工晚婚（如25岁以上生育），可增加30天产假及3200元奖励津贴，总津贴可达14400元。

二、领取条件

1. 参保要求

   • 需连续参保满6个月以上；

   • 用人单位需按时缴纳生育保险费。

2. 其他条件

   • 需在生育后180天内提交申请；

   • 需在延边朝鲜族自治州内生育，并提供出生证明等材料。

三、发放流程

1. 材料准备

   需携带身份证、户口本、银行卡及生育证明等材料。

2. 审核与发放

   由社区（村委会）或相关部门审核，审核通过后按月发放津贴。若津贴高于实际工资，差额部分由用人单位补足。

四、其他注意事项

• 性别差异 ：男性同样可享受生育津贴及晚育奖励津贴；

• 地区差异 ：高龄津贴标准可能因地区经济情况调整，例如和龙市80-84岁老人每月25元，90岁以上100元等。

以上政策综合了2024-2025年延边生育保险的调整内容，具体执行以当地最新规定为准。