根据2025年吉林白城生育津贴的相关政策，结合搜索结果分析如下：

一、生育津贴计算标准

生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中产假天数根据生育类型确定：

• 基础产假 ：90天（含产前检查15天）

• 延长产假 ：独生子女家庭增加35天，晚育假增加15天

• 难产及多胞胎 ：剖腹产/Ⅲ度会阴破裂等难产增加30天，吸引产/钳产/臀位产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天

二、与工资标准的衔接规则

1. 生育津贴与产假工资的比较

   • 若生育津贴高于产假工资，则按生育津贴发放，差额由企业补足

   • 若生育津贴低于产假工资，则先按产假工资发放，生育津贴到账后补足差额

2. 其他津贴项目

   • 医疗费 ：按定额标准结算

   • 营养补助 ：一般为上年度职工月平均工资的25%

   • 分娩补贴 ：按当地规定执行

三、其他注意事项

• 假期天数 ：各地政策存在差异，建议用人单位以白城市最新官方文件为准

• 发放时间 ：通常与生育津贴同步发放

以上信息综合了2025年最新政策及白城地区实际执行标准，具体以当地最新通知为准。