根据2025年辽宁铁岭生育保险政策，生育津贴的计算方法如下：
一、计算公式
生育津贴 = 用人单位月缴费平均工资 / 30 × 产假天数
其中：
-
缴费基数 ：以职工生育或计划生育手术时用人单位上年度（每年7月至次年6月）在职职工月平均工资为计发基数；
-
产假天数 ：根据生育类型确定，例如正常生产90天、难产/剖宫产增加15天、流产根据月份计算等。
二、计发基数标准
-
上限 ：不超过当地职工年平均工资的3倍；
-
下限 ：不低于当地最低工资标准的60%；
-
特殊情况 ：若职工本人上年月平均工资无法确定，按用人单位上年度职工月平均工资计算。
三、其他补贴项目
生育津贴通常包含：
-
生育生活津贴 （按上述公式计算）；
-
生育医疗费补贴 （如正常生产3000元、难产4000元等）；
-
生育营养补贴 300元、 围产保健补贴 700元；
-
一次性生育补贴 ：流产400元、顺产2400元、难产/多胞胎4000元。
四、注意事项
-
缴费基数调整 ：用人单位按职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费，职工个人不缴费；
-
差额补足 ：若计算基数低于或高于职工月平均工资，按政策上限或下限调整；
-
发放流程 ：生育津贴一般由用人单位垫付，社保机构审核后拨付返还。
示例计算
若某职工2024年12月生育，缴费基数为8000元，产假90天：
-
生育津贴 = 8000 / 30 × 90 = 24000元；
-
总报销金额 = 生育津贴 + 医疗费补贴 + 营养补贴 + 围产补贴 = 24000 + 3000 + 700 + 700 = 28400元。
以上计算需结合当地最新政策及医院等级调整，具体以实际执行为准。
