根据医保政策规定，职工医保中断4年的处理方式如下：

一、无法补缴的情况

1. 超过3年未缴费

   职工医保中断超过3年（含）的，无法通过补缴恢复参保资格，只能重新参保。

2. 灵活就业人员超3年未缴费

   若以灵活就业人员身份中断缴费超过3年，重新参保后需设置2个月待遇享受等待期，期间医疗费用无法由医保统筹基金支付。

二、可补缴的情况

1. 中断时间≤3个月

   若中断时间在3个月以内且按时足额补缴，可视为连续参保，缴费年限累计计算，断缴期间医疗费用可按规定报销。

2. 灵活就业人员补缴

   • 补缴后待遇享受 ：补缴成功后次月开始享受医保待遇，补缴期间医疗费用可申请零星报销。

   • 设置等待期 ：需设置2个月待遇享受等待期，补缴期间医疗费用不报销。

三、其他注意事项

• 缴费基数 ：补缴时需以当地上年度职工平均工资为基数。

• 滞纳金 ：补缴无需缴纳滞纳金，但需符合政策规定的补缴情形。

• 城乡居民医保 ：若无法补缴职工医保，可参加城乡居民医保（每年集中征缴），但待遇为门诊和住院保障，与职工医保有本质区别。

四、操作建议

1. 确认中断原因 ：核对是否因单位变动、缴费基数调整等可补缴情形。

2. 及时补缴 ：中断3个月内补缴可避免重新参保，优先选择灵活就业人员续保方式。

3. 保留就医记录 ：补缴期间医疗费用需自费，建议提前了解当地零星报销政策。

若已超过3年且无法补缴，建议咨询当地医保部门，了解是否可通过其他医疗保障方式应对医疗需求。