根据我国社会保险法律法规,公司是否可以只给员工缴纳医疗保险而不缴纳养老保险,需根据员工的参保类型和具体情况进行判断:
一、城镇职工社保(单位缴费)
-
强制参保要求
城镇职工医疗保险与养老保险是 强制捆绑 的,用人单位必须同时为员工缴纳这两种保险,不存在单独购买的情况。
-
违规后果
若公司违反规定,员工可依法申请劳动仲裁或向社保部门投诉举报,要求补缴。
二、城乡居民社保(个人缴费)
-
可单独购买
城乡居民医疗保险与养老保险 不强制捆绑 ,允许个人单独购买。但需注意:
-
城乡居民医保仅限未参加职工医保的群体;
-
需符合当地参保条件(如年龄、缴费年限等)。
-
三、灵活就业人员社保
-
险种限制
灵活就业人员通常只能选择参加 职工医疗保险 和 职工养老保险 ,无法单独购买医疗保险而放弃养老保险。
总结
-
公司员工(城镇职工) :公司必须同时缴纳医保和养老,否则违法;
-
城乡居民 :可选择单独购买医保和养老;
-
灵活就业人员 :只能选择职工医保和职工养老,无法单独购买医保。
建议员工根据自身参保类型与公司沟通,若发现公司违规,可通过法律途径维护权益。