根据2025年内蒙古呼伦贝尔市生育津贴的最新政策，生产津贴（即生育津贴）的计算方法如下：

一、计算基数

1. 月缴费平均工资 ：以职工参保前12个月的月平均工资为基数，若职工缴费基数低于当地职工平均工资60%的，按60%计算；若高于300%的，按300%计算。

2. 特殊情况 ：若职工未参保，则以当地职工年平均工资为基数计算。

二、计发天数

1. 基本产假天数 ：98天（含产前15天）；

2. 难产 ：增加15天；

3. 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

4. 流产产假 ：

   • 4个月以上流产：42天；

   • 3-4个月流产：42天；

   • 3个月以内流产：15天；

5. 其他 ：独生子女家庭生育津贴增加44天，护理假10天。

三、计算公式

$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{当地职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

（注：月平均工资上限为当地职工年平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准的60%）。

四、其他补贴

1. 一次性分娩营养补助 ：正常产/满7个月流产为25%的上年度职工月平均工资，难产/多胞胎为50%；

2. 一次性补贴 ：一、二级医院分娩每人300元；

3. 护理假工资 ：满24周岁独生子女家庭增加44天，按职工月缴费基数的30%计算。

示例计算

若某职工2024年12月缴费基数为5000元，2025年5月生育，产假120天（含难产15天）：

1. 生育津贴 ：5000/30×120=20000元；

2. 营养补助 ：25%×5000=1250元；

3. 一次性补贴 ：300元；

4. 护理假工资 ：5000×30%×10=15000元；

总计 ：20000+1250+300+15000=36550元。

注意事项

• 具体金额可能因地区细则差异略有不同，建议咨询当地社保部门；

• 部分城市（如赤峰、通辽）可能额外发放1000元现金奖励。

以上信息综合了国家政策及内蒙古地区最新规定，确保覆盖主要生育津贴计算要素。