关于宿迁社保缴纳15年后的养老金待遇，需根据具体情况综合计算，主要受以下因素影响：
一、养老金构成
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基础养老金
计算公式： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$例如：若当地平均工资为8613元，缴费指数为1.0（即按社会平均工资缴费），60岁退休则基础养老金为：
$$
\frac{8613 \times (1 + 1.0)}{2} \times 15 \times 1% = 1050 \text{元/月}
$$ -
个人账户养老金
计算公式： $$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
$$计发月数根据退休年龄确定（如60岁退休为139个月）。
例如：若个人账户储存额为27,880元，60岁退休则个人账户养老金为： $$
\frac{27,880}{139} \approx 200 \text{元/月}
$$ -
过渡性养老金 （仅适用于1995年前参保人员）
计算公式： $$
\text{过渡性养老金} = \frac{\text{1995年前缴费工资} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限}}{120}
$$该部分已随政策调整逐步取消。
二、实际案例参考
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灵活就业人员示例 ：
若按最低缴费基数（2023年为4071元）缴纳15年，60岁退休时基础养老金为891.7元，个人账户养老金为421.74元，总养老金约为1313.45元/月。
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企业职工示例 ：
若缴费基数为5000元/年，政府补贴200元/年，1995年前参保15年，60岁退休时个人账户养老金为561元/月，基础养老金160元/月，总养老金为721元/月。
三、注意事项
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计发基数调整 ：养老金计发基数每年调整（如2023年较2022年增长3.66%），需以退休时最新数据为准。
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缴费档次影响 ：灵活就业人员可选择不同缴费档次，档次越高（缴费基数越高），退休后待遇越高。
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终身领取机制 ：个人账户养老金随社会平均工资增长而调整，退休后终身领取。
建议通过宿迁官方渠道（如“新社通”APP）或社保局获取2025年最新计发基数及计算工具，以获取精确测算结果。
