根据2025年天津最新政策，生育津贴的发放方式如下：

一、发放方式

1. 直接发放至个人账户

   2025年起，天津生育津贴将直接发放至职工本人社会保障卡账户，简化了发放流程，提高了效率。

2. 分阶段发放

   生育津贴按实际产假天数分段发放：

   • 妊娠不满12周终止妊娠：15天生育津贴；

   • 妊娠满12周至不满16周：30天；

   • 妊娠满16周至不满28周：42天；

   • 正常生育或妊娠满28周以上：90天。

二、计算标准

生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30.4} \times \text{生育津贴发放天数} $$

• 月平均工资 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，若职工月工资高于该基数，则按基数计算；

• 天数标准 ：根据妊娠周数确定，如顺产98天对应90天津贴（含产假98天-15天假期）。

三、特殊情况处理

1. 工资与津贴对比

   • 若津贴低于职工本人工资，用人单位需补足差额；

   • 若津贴高于本人工资，差额部分由用人单位承担。

2. 申领时间

   社会保险经办机构需在申报受理后10个工作日内完成审核，并于次月5日前划拨津贴。

四、其他说明

• 多孩生育 ：生育二孩、三孩同样享受128天生育津贴（含98天产假+30天奖励假）；

• 难产、多胞胎 ：产假天数增加15天，津贴按新增天数计算。

以上政策调整旨在简化流程并提高效率，确保生育家庭及时获得经济支持。