根据我国生育保险的参保规则，男士缴纳的生育保险在特定条件下允许妻子使用，具体如下：

一、基本规则

1. 配偶未参保时

   若妻子未参加生育保险，丈夫缴纳的生育保险可报销其配偶的生育医疗费用，但妻子无法享受生育津贴或产假工资，相关费用由妻子所在单位承担。

2. 配偶已参保时

   若妻子已参加生育保险，则生育保险待遇由妻子所在单位办理，丈夫不再享受任何生育保险待遇。

二、其他注意事项

1. 男方缴费年限要求

   部分地区要求男方连续缴纳生育保险满12个月，且配偶未参保或缴费不足12个月，才能享受50%的生育医疗费补贴。

2. 待遇标准

   生育医疗费用通常按当地职工平均工资的一定比例报销（如50%），具体比例由统筹地区规定。

3. 其他权益

   丈夫参保后，其本人可享受计划生育手术费用报销和晚育奖励假期间的生育津贴（但晚育奖励假只能由夫妻一方享受）。

三、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：

• 用人单位缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

• 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

男士的生育保险在妻子未参保且符合条件时，妻子可以使用该保险报销生育相关费用，但需注意待遇范围和年限限制。