根据2025年宁夏生育津贴的最新政策，其计算方法如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{应发生育津贴} = \text{产假天数} \times \left( \frac{\text{参保人员所在单位上年度职工月平均工资}}{30} \right) \times \left( \frac{\text{连续缴费月数}}{12} \right) $$
其中：
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产假天数 ：根据生育类型确定，包括基础产假90天、独生子女假35天、晚育假30天、难产/多胞胎生育假（每多生育1个婴儿增加15天）、流产假（不同月份天数不同）等；
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职工月平均工资 ：按参保单位上年度职工月平均工资计算，但不得超过当地职工年平均工资的3倍，低于当地最低工资标准的60%；
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连续缴费月数 ：超过12个月按12个月计算。
二、注意事项
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缴费基数限制
若职工生育前12个月未缴纳社保，则以实际缴费基数计算；若缴费基数低于当地职工平均工资60%或高于3倍，分别按60%和3倍标准计算。
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津贴与工资的关系
生育津贴低于职工本人工资的差额部分由企业补足，且不得低于当地最低工资标准的80%。
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其他待遇补充
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一次性生育补助金 ：按宁夏上年度平均生育医疗费的50%计发；
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一次性生育护理补助金 ：按自治区上年度全口径城镇单位就业人员日平均工资×25天计发。
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三、示例计算
假设某职工2024年10月生育，宁夏2024年平均生育医疗费为8000元：
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产假天数 ：120天（含产前检查15天）；
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职工月平均工资 ：5000元（低于当地职工平均工资60%）；
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连续缴费月数 ：12个月。
则生育津贴为： $$ 5000 \div 30 \times 120 \times 1 = 20000 \text{元} $$
但受限于当地职工平均工资上限，实际发放金额需按比例调整。
四、申领时间
生育津贴需在分娩后3个月内向相关部门办理申领手续。
以上信息综合了宁夏2025年最新政策文件及医疗保障部门规定。
