根据2025年青海省的生育政策，生产津贴的发放是合法的，具体规定如下：

一、产假天数与生育津贴计算

1. 基础产假

   符合法律法规规定生育子女的女职工可享受 188天产假 （含产前15天、难产/多胞胎额外15天）。

2. 流产产假

   • 未满4个月流产：15天产假

   • 满4个月流产：42天产假。

3. 生育津贴计算

   生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数发放，与工资不可同时享受。

二、生育津贴与生育保险的关系

• 参保要求 ：用人单位需为职工缴纳生育保险（单位全额缴费，职工仅需缴纳养老保险和医疗保险）。

• 发放时间 ：通常与产假同步发放，具体月份由社保局规定。

三、其他相关补助

1. 陪产假

   男方可享受15天陪产假，期间工资、奖金等正常发放。

2. 一次性分娩营养补助

   • 正常产/满7个月流产：按上年度职工月平均工资的25%计算

   • 难产/多胞胎：按50%计算。

3. 一次性补贴

   在一、二级医院分娩的，每人可获300元补贴。

四、注意事项

• 若用人单位未参加生育保险，生育津贴由单位按产假前工资标准支付。

• 生育津贴与单位上年度职工月平均工资挂钩，但不得超过职工本人工资。

2025年青海省关于生产津贴的规定符合国家法律法规，且配套了生育保险等保障措施，确保女职工权益。