根据湖南省现行政策，2025年生育津贴的计算方法如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础计算公式

   生育津贴=上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 上年度职工月平均工资 ：按用人单位上年度职工月平均工资计算，若职工缴费基数低于当地职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。

2. 长沙等城市特殊政策

   长沙、益阳、衡阳、湘潭等地已实现158天产假标准，包含：

   • 基础产假98天

   • 难产增加15天

   • 多胞胎每多1个增加15天

   • 晚育（25岁以上）增加30天

   • 持有《独生子女父母光荣证》增加30天。

二、其他注意事项

1. 津贴与工资的关系

   • 若计算基数低于职工本人工资，单位需补足差额；

   • 若计算基数高于职工本人工资3倍，按3倍计算。

2. 特殊情况处理

   • 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

   • 哺乳期可申请哺乳假6个半月，工资不低于原工资80%。

3. 政策依据

   以上计算依据《湖南省城镇职工生育保险办法》及湖南省社保政策执行，具体以最新官方文件为准。

建议职工申请时提供完整生育证明材料，并咨询单位人力资源部门确认具体操作流程。