根据2025年湖北省关于生育津贴的发放规定，结合搜索结果分析如下：

一、生育津贴计发标准

1. 计发基数

   以职工生育或流产前12个月的平均缴费工资为基数，按每月30天计算。若职工月平均工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%的，向其支付300%的数额；低于60%的，向其支付60%的数额。

2. 不同生育情形的津贴天数

   • 正常生育（顺产/侧切） ：128天

   • 难产（产钳/刨宫产） ：143天

   • 多胞胎 ：每多一胎增加15天

   • 流产 ：

     • 妊娠12周以内：30天

     • 妊娠12~28周：45天

     • 妊娠28周以上：98天

二、发放周期

生育津贴通常按月发放，具体周期如下：

1. 计算周期

   以自然月为计算单位，例如2025年4月8日生育，津贴将按月发放至次年3月。

2. 实际发放时间

   • 部分地区可能要求用人单位在次月5日前完成申报，因此实际发放时间可能略有滞后，但通常不会跨月。

三、注意事项

• 若职工因故中断生育津贴发放（如离职），中断期间不享受津贴，需恢复工作后继续申领。

• 男职工护理假津贴按配偶生育当月的单位月平均工资计算，日支付标准为月平均工资÷30。

以上信息综合自湖北省官方发布的政策文件及权威平台解读。