符合生育政策，缴费满12个月

根据2025年江苏省生育津贴申领条件及标准，具体要求如下：

一、申领条件

1. 符合生育政策

   需符合国家和江苏省计划生育规定，不存在超生等违规行为。

2. 生育保险缴费要求

   • 连续缴费时长 ：用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满 12个月 （部分地区如长沙要求满10个月）。

   • 参保状态 ：生育或流产时仍在参保状态。

3. 其他条件

   • 职工需具有江苏省城镇户籍，参加城镇社会保险；

   • 生育需在指定医疗机构（设置产科/妇科）进行。

二、申领标准

生育津贴按用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计算，但不得低于当地最低工资标准。例如： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位月缴费平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

三、申领流程

1. 单位申报

   生育或流产后的3个月内，单位需向社保经办机构提交申请材料（如结婚证、社保卡、计生证明等）。

2. 材料审核

   社保部门审核材料真实性，确认符合条件后开始计算津贴。

3. 待遇发放

   生育津贴一般按月发放，与职工工资一同划入其银行账户。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体缴费比例（通常不超过单位工资的1%）及津贴计算方式可能因城市政策不同存在细微差异，建议提前咨询当地社保部门。

• 特殊情况 ：流产或宫外孕等符合计划生育的生育行为可申领津贴，但需提供医疗机构证明。

以上信息综合了江苏省2025年最新政策及各地执行标准，具体以当地最新规定为准。