根据2025年江苏省镇江市社保政策，五险一金的缴纳标准如下：

一、五险缴纳标准

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金）

   • 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户）

   • 缴费基数上限：2025年执行全省全口径社平工资8637元，下限为4559元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：9%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 缴费基数上限：2025年全省全口径社平工资8637元，下限为5182元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%（2025年调整后）

   • 个人缴纳比例：0.5%（2025年调整后）

   • 缴费基数上限：2025年全省全口径社平工资8637元，下限为4559元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人无需缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人无需缴纳

二、缴费基数与计算

• 缴费基数范围 ：以职工上年度月平均工资为基准，上下限分别为社会平均工资的60%-300%

• 计算公式 ：
  $$\text{月缴费金额} = \sum (\text{各险种基数} \times \text{单位比例} + \text{各险种基数} \times \text{个人比例})$$

• 示例 ：若某职工基数为5000元，则个人月缴费约359.52元（养老保险+医疗保险）

三、其他说明

• 灵活就业人员 ：养老保险按20%比例缴纳（8%入账，12%入统筹），医疗保险按8%缴纳（2%入账，6%入统筹），缴费基数范围为当地社平工资的60%-300%

• 公积金 ：单位缴存比例通常为8%-12%，具体比例因单位性质不同而有所差异

以上标准综合了2025年江苏省统一政策及镇江本地执行细则，建议职工关注当地社保部门最新通知。