根据2025年哈尔滨市最新政策调整，生育津贴的发放方式发生了变化，具体如下：

一、发放方式调整

1. 直接发放至个人账户

   自2025年1月1日起，哈尔滨市生育津贴将直接发放至职工个人账户，不再通过用人单位账户中转。

2. 与医疗保险合并发放

   生育津贴将与职工的医疗保险待遇合并发放，减少中间环节，提高发放效率。

二、发放时间

• 生育津贴将在职工休完产假后 一个月内 发放，具体时间由用人单位根据实际审核进度确定。

三、其他注意事项

1. 与工资的关系

   • 若职工产假期间工资低于上年度职工月平均工资，生育津贴将按上限（即职工月平均工资）发放，差额部分由用人单位补足。

   • 若职工月平均工资高于用人单位上年度职工月平均工资，生育津贴按实际工资发放，但不得超过上限。

2. 与其他生育待遇的衔接

   生育津贴与产假期间的其他工资（如基本工资、岗位工资）合并计算，但需扣除已发放的金额，避免重复计算。

法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，生育津贴由用人单位按月支付，但具体发放方式可能因地方政策调整而变化。

2025年哈尔滨市生育津贴 不再按月发放 ，而是通过个人账户直接发放，且发放时间与产假结束后的审核流程相关。