根据2025年吉林生育保险政策，生产津贴的发放方式及注意事项如下：

一、发放方式

1. 单位直接发放

   生育津贴由用人单位通过申报流程向社会保险机构申请后，直接发放给职工本人，无需职工个人提交材料。

2. 申领流程

   • 单位申报 ：用人单位需在职工生育或手术次月起，向当地生育保险经办机构提交申报材料（如生育证明、工资单等）。

   • 个人申领 ：自2025年1月1日起，职工本人或其委托人可通过线上平台或线下机构提交申请。

二、计算标准

• 计发基数 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基准，公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{用人单位上年度职工月工资总额}}{30}$$

• 天数计算 ：

  • 顺产：158天

  • 难产（剖宫产）：173天

  • 多胞胎（每多1个婴儿）：增加15天

• 示例 ：若单位上年度月平均工资为6500元，顺产女职工产假158天，则每月领取的生育津贴为： $$6500 \div 30 \times 158 \approx 34333 \text{元}$$

三、其他注意事项

1. 时间节点 ：用人单位需在生育或手术次月15日前完成申报，逾期可能影响待遇发放。

2. 与其他补贴结合 ：符合条件的女职工可同时申领生育营养补贴（300元）和围产保健补贴（700元）。

3. 特殊情况 ：

   • 女职工失业期间符合条件生育，可申领一次性生育补贴（如顺产2400元）；

   • 男职工配偶未参保时，其生育补贴按女职工标准的50%发放。

四、咨询渠道

若对申领流程或材料有疑问，可联系当地生育保险经办机构（如吉林市育才路778号）或通过官方平台查询。