根据我国医疗保障政策，职工医保和农村合作医疗（新农合）是两种独立的医疗保险制度， 不能同时参保 。以下是具体说明：

一、两者关系与政策限制

1. 参保选择互斥性

   职工医保与农村合作医疗的参保资格互斥，即同一时间段内只能选择其中一种保险。若职工医保停缴后重新参保新农合， 原职工医保的缴费年限和待遇将中断，且无法恢复 。

2. 待遇享受规则

   • 若职工医保中断后未续缴新农合，中断期间医疗费用需自费。

   • 若中断后补缴新农合：

     • 60天内续缴 ：从缴费次月开始享受新农合待遇，但报销比例可能低于职工医保；

     • 超过60天未续缴 ：需等待180-240天（具体以当地政策为准）后，从缴费当月开始享受新农合待遇。

二、报销流程与注意事项

1. 停缴职工医保的影响

   停缴职工医保后，若未及时参保新农合，医疗费用将无法通过职工医保报销，但可按新农合政策报销（需满足参保条件）。

2. 重新参保新农合的步骤

   • 当年停缴需当年缴费才能享受新农合待遇；

   • 次年需通过社保中心或APP续缴以保持连续性。

三、特殊情况说明

• 职工医保恢复后 ：若重新参保新农合， 原职工医保的缴费年限不累计 ，两者待遇不可叠加。

• 报销比例差异 ：新农合的报销比例通常低于职工医保，且门诊、住院等报销限额也较低。

总结建议

职工医保停缴后是否可以报销农合费用，需根据缴费时间节点和当地政策判断。建议参保人员根据自身需求选择合适的医疗保障方式，并及时办理参保或续缴手续，避免因政策差异影响医疗待遇。