根据江苏省社保转移接续政策，镇江社保可以转移到南京，具体流程和注意事项如下：

一、转移条件

1. 参保人员要求

   镇江户籍人员若在南京就业，需在南京依法参加社会保险；非镇江户籍人员需满足当地参保条件。

2. 缴费要求

   需在南京连续缴纳社保满1年且缴费状态正常。

二、转移流程

1. 在南京参保

   在南京新就业单位办理参保登记，建立基本养老保险、医疗保险等社保关系。

2. 申请转移

   • 线上申请 ：通过南京社保官网或“南京365热线”提交转移申请，需提供身份证、劳动合同、原镇江社保缴费证明等材料。

   • 线下办理 ：携带身份证、复印件及上述材料至南京当地社保经办机构（如区社保局）提交申请。

3. 审核与转移

   南京社保机构审核通过后，与镇江原参保地社保机构对接，实现个人账户及缴费年限的累计。

三、注意事项

1. 单位缴费部分

   单位缴纳的社保（如单位社保）不可跨统筹区转移，需在原单位参保地继续缴纳。

2. 个人账户转移

   个人缴纳部分（如养老金、医疗保险个人账户）可随人员流动转移，但需办理转移接续手续。

3. 政策依据

   根据江苏省社保政策，省内跨市转移社保自2010年66号文件实施后已全面放开，无需额外审批。

四、特殊情况处理

• 档案转移 ：社保转移时需同时转移人事档案，可通过邮寄或本人携带的方式办理。

• 待遇衔接 ：转移后医疗保险待遇可立即生效，养老保险需等待1-3个月账户清算后开始计发养老金。

建议办理前通过南京或镇江社保中心电话（如南京12333、镇江12343）确认最新流程及材料要求，避免遗漏。