职工养老保险每月领取的金额由基础养老金、个人账户养老金（含过渡性养老金）三部分组成，具体计算公式如下：

一、基础养老金计算公式

$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

其中：

• 全省上年度在岗职工月平均工资 ：作为计发基数

• 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（0.6 ≤ 指数 ≤ 3）

• 缴费年限 ：含视同缴费年限，满15年才能领取

二、个人账户养老金计算公式

$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$

计发月数根据退休年龄确定：

• 50岁退休：195

• 55岁退休：170

• 60岁退休：139

（注：原统一计发月数120已调整）

三、过渡性养老金（视同缴费年限部分）

若缴费年限不足15年，需补缴至满15年，过渡性养老金计算公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times 1.4% \times \text{视同缴费年限} $$

四、总养老金计算公式

$$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} $$

示例计算

假设某职工退休时：

• 全省上年度在岗职工月平均工资为8000元

• 本人平均缴费指数为1.2

• 个人账户储存额为5万元

• 缴费年限为20年

1. 基础养老金 ： $$ \frac{8000 \times 1.2}{2} \times 20 \times 1% = 1920 \text{元} $$

2. 个人账户养老金 ： $$ \frac{50000}{139} \approx 360.43 \text{元} $$

3. 过渡性养老金 （视同缴费年限5年）： $$ 8000 \times 1.4% \times 5 = 560 \text{元} $$

总养老金 ：1920 + 360 + 560 = 2840元 （示例数据，实际金额因地区政策、工资基数等差异而异）

五、注意事项

1. 养老金水平受缴费基数、缴费年限、当地经济水平等因素影响，具体金额需根据退休时的政策执行情况计算；

2. 灵活就业人员可选择不同缴费方式（按月/季/年），缴费基数可在当地平均工资的60%-300%范围内选择；

3. 2025年养老金调整可能涉及基础养老金和过渡性养老金的提高，需关注最新政策。

建议办理退休时咨询当地社保部门，结合个人实际情况计算准确金额。