根据黔东南州发布的《养老服务机构护理人员补贴实施办法（试行）》，2025年护理津贴的领取需符合条件并按流程操作，具体如下：

一、补贴对象条件

1. 工作年限要求

   在供职的同一养老服务机构连续从事养老护理工作满3年（含）以上，且工作时间中断不超过6个月（女性产假期间不计入中断时间）。

2. 劳动合同与资质要求

   • 劳动合同签订期限1年以上（含）；

   • 持有社、民政部门认定的养老护理、医护、康复或社会工作等职业资格证书或技能等级证书。

二、补贴标准

1. 在职补贴

   根据学历层次发放：

   • 高中及以下：1000元/月；

   • 中专/大专（含高职）：2000元/月；

   • 本科及以上：3000元/月。

2. 证书补贴

   • 初级证书：一次性发放50%补贴，第二年补发剩余50%；

   • 更高等级证书：仅补差差额部分，差额在申请当年一次性发放。

三、补贴发放流程

1. 申报阶段

   由养老服务机构负责组织护理人员提交补贴申请，需提交工作证明、劳动合同、职业资格证书等材料。

2. 审核与公示

   县（市）民政部门对申请材料进行审核，审核通过后进行公示，接受社会监督。

3. 资金发放

   • 在职补贴：一次性发放至个人账户；

   • 证书补贴：分两年发放，每年发放50%。

四、注意事项

• 时间节点 ：补贴申请需在每年集中申报，具体时间以州民政部门通知为准；

• 动态调整 ：若当地经济水平或政策调整，补贴标准可能发生变化，建议定期咨询相关部门。

如需进一步了解具体操作细节，可联系黔东南州民政部门或养老服务机构咨询。