退休后仍需建立或维护医保“一人一档”的主要原因如下：

一、参保缴费年限未达标

1. 最低缴费年限要求

   根据《社会保险法》第二十七条规定，职工退休时累计缴纳基本医疗保险费需满足：男性≥25年、女性≥20年，且实际缴费年限≥15年，方可享受终身医保待遇。若未达到该年限，需继续缴费至达标。

2. 特殊情况处理

   • 若退休时缴费年限不足，可继续缴费至达标，但需注意退休年龄与缴费年限的匹配性（如男性60岁退休时缴费年限不足25年）。

二、参保类型未转为居民医保

1. 职工医保与居民医保的区别

   职工医保退休后需缴费至满15年才能享受待遇，而居民医保属于终身缴费制，但待遇水平较低。若退休时仍缴纳职工医保但未达标，需转为居民医保并持续缴费。

三、医保制度改革与政策差异

1. 制度统一要求

   全民参保“一人一档”数据库建设是医保信息化的必要步骤，旨在消除地区间参保标准差异，保障跨省、市就医权益。

2. 地区政策差异

   不同地区对退休人员医保缴费政策存在细微差别，例如大额医疗互助需持续缴费，补充医疗保险（单位福利型）通常退休后停止缴纳。

四、维护参保权益的必要措施

1. 信息准确性

   定期检查并更新“一人一档”中的基本信息（如联系方式、家庭成员参保状态等），避免因信息错误影响待遇享受。

2. 跨省流动需求

   若存在跨省流动就业情况，需在流动地重新参保并转移医保关系，确保连续参保。

总结

退休后是否需要继续缴纳医保，主要取决于缴费年限是否达标、参保类型是否为居民医保，以及地区政策规定。建议退休人员及时咨询当地医保部门，根据自身情况制定缴费计划，并通过“一人一档”平台完成信息维护。