可以补缴

根据我国社保政策，社保断缴一个月是否可以补缴，需根据参保类型和断缴原因综合判断，具体规定如下：

一、可补缴的情形

1. 单位补缴

   • 适用对象 ：职工因单位未缴或漏缴导致社保断缴

   • 补缴时效 ：断缴3个月内可申请补缴，超过3个月可能无法补缴

   • 补缴方式 ：通过单位向社保机构提交材料办理

   • 费用承担 ：单位承担补缴费用及滞纳金（若存在）

2. 灵活就业人员补缴

   • 限制条件 ：断缴期间无法以个人名义补缴，需以自由职业者身份重新参保

   • 特殊情况 ：2011年前参保人员延迟缴费满5年且未满15年，可一次性补缴至满15年

二、不可补缴的情形

1. 个人原因断缴

   • 若因个人离职、辞职等主动中断社保，需重新就业后由新单位缴费，无法补缴

2. 生育保险、失业保险、工伤保险

   • 这三项保险在参保人离职后无法补缴

三、补缴流程（单位补缴）

1. 向参保地社保经办机构提交补缴申请；

2. 提供补缴人身份证明、工资发放证明、劳动合同等材料；

3. 社保机构审核通过后，到指定机构办理缴费手续

四、注意事项

• 滞纳金 ：单位补缴时需承担滞纳金，可能高于正常缴费金额

• 退休影响 ：医疗保险断缴超过3个月需等待6个月才能使用，养老保险需累计满15年才能领取养老金

• 灵活就业人员 ：建议选择代缴公司或以自由职业者身份参保，避免断缴

建议根据自身情况咨询当地社保机构，确认补缴可行性及所需材料。