不需要

退休后单位是否继续缴纳医保费，需根据参保类型和缴费年限综合判断，具体规定如下：

一、职工医保缴纳情况

1. 累计缴费满年限

   达到法定退休年龄且累计缴费年限（含视同缴费年限）满足当地规定时，退休后无需再缴纳医保费，可享受终身医保待遇。

2. 未达年限处理方式

   若累计缴费年限不足，可按以下方式处理：

   • 一次性补缴 ：退休时按上年度职工月平均工资的7%补缴不足年限，补缴后次月开始享受医保待遇；

   • 延长缴费 ：个人可选择继续缴费至满足年限，期间医保待遇暂停。

二、居民医保缴纳情况

居民医保实行“交一年保一年”模式，退休后仍需每年缴费（2025年个人缴费标准约380-600元）。若断缴次年将无法享受门诊和住院报销。

三、其他注意事项

1. 缴费标准差异

   不同地区对职工医保的缴费基数和比例存在差异，退休后个人账户每月会有一定金额的进账（约30-60元），可用于购买常用药等小额支出。

2. 政策统一性

   我国医保政策以《社会保险法》为核心，各地执行基本一致，但具体细节（如补缴比例、待遇标准）可能略有不同，建议咨询当地社保部门确认。

3. 避免漏缴影响待遇

   补缴需在退休后2年内办理，逾期可能影响退休待遇。灵活就业人员可自主选择是否继续缴费。

退休后是否需要单位缴纳医保费，主要取决于参保类型和缴费年限，建议根据自身情况及时咨询社保机构。