社保中断三年能否补缴，需根据参保类型和断缴原因综合判断，具体政策如下：

一、补缴可能性

1. 单位原因导致的断缴

   若因单位未缴、瞒报等原因中断，职工可要求单位补缴，需提供工资凭证、劳动合同等材料。

2. 灵活就业人员断缴

   • 一般情况 ：断缴期间无法补缴，需以退休后持续缴费计算年限。

   • 特殊政策 ：部分地区（如北京、上海）对购房、购车等有连续缴费要求，但补缴政策存在差异，建议咨询当地社保机构。

3. 个人原因导致的断缴

   • 辞职后未就业 ：通常无法补缴。

   • 2011年7月前退休人员 ：达到退休年龄时可一次性补缴。

二、补缴方式

1. 线上补缴

   通过当地社保局官网或官方APP办理，需填写申报表并上传缴费记录。

2. 线下补缴

   携带身份证、社保卡到社保局窗口办理，部分地区支持银行代缴。

三、注意事项

1. 医疗保险断缴影响

   医疗保险中断超过3个月需重新计算缴费年限，补缴后连续缴费年限累计计算。

2. 滞纳金与利息

   • 单位补缴需缴纳滞纳金（通常按日千分之三计算）。

   • 灵活就业人员补缴可能免缴滞纳金，但需符合当地政策。

3. 政策差异

   具体补缴流程和年限限制因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

四、补充说明

• 退休年龄 ：男性60岁、女性55/50岁为法定退休年龄，退休时累计缴费满15年即可领取养老金。

• 转移接续 ：换城市或工作后，社保可转移接续，缴费年限连续计算。

若中断原因及年限符合条件，建议尽快通过官方渠道办理补缴，避免影响退休待遇。