根据吉林省2024年社保政策，社保补缴的相关事项如下：

一、补缴对象与条件

1. 2018年前的社保补缴

   • 男性 ：截至2022年12月31日前达到退休年龄（男满60周岁）的人群，可补缴2018年前的社保，最长补缴年限为10年，且不收取滞纳金。

   • 女性 ：截至2022年12月31日前达到退休年龄（女满55周岁）的人群，可补缴2018年前的社保，同样适用10年补缴上限。

2. 2019年后的社保补缴

   • 2019年及以后的缴费年限无法补缴，仅能补缴2018年前的欠费。

3. 其他特殊情况

   • 离职后中断社保不超过3个月的人群，可补缴；超过6个月需符合当地规定并提交补缴申请。

二、补缴方式与限制

1. 单位补缴

   • 若单位漏缴，可要求单位补缴。

2. 个人补缴

   • 需向社保局或单位申请，但2019年后的个人缴费无法自行补缴。

3. 缴费基数与档次

   • 补缴时需按当时缴费基数和档次缴纳，且2018年前补缴可能涉及较高缴费档次。

三、时间节点与注意事项

1. 截止时间

   • 2024年补缴政策主要针对2018年前的欠费，2019年后的欠费需符合新政策规定。

   • 部分地区（如吉林）曾允许补缴至2017年，但需注意此类政策可能已调整。

2. 对账单核对

   • 参保人需定期核对社保对账单，发现异常可及时申请调整。

3. 错过补缴窗口期

   • 部分地区（如吉林）存在补缴窗口期关闭风险，建议尽早咨询社保部门。

四、费用标准

• 补缴金额根据缴费基数和年限计算，例如2014-2018年补缴期间按100%档位缴费，4年补缴约4.7万元。

总结

2024年吉林省社保补缴政策主要针对2018年前的欠费，男性60周岁、女性55周岁及以上人群可申请补缴，最长10年且不收滞纳金。2019年后的缴费年限无法补缴，需关注最新政策调整。建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及年限限制。