新单位医保增员不上可能有以下原因：

1. 上一家单位录入错误 ：上一家单位在录入个人信息（如身份证号码或姓名）时出现错误，导致下一家单位无法进行增员申报。这种情况下，需要办理变更手续。

2. 信息录入错误 ：新单位在录入员工信息时，如果录入的信息与系统中的信息不符，也会导致增员失败。

3. 未办理减员操作 ：如果上一家公司没有办理减员操作，新单位将无法进行增员申报。

4. 重复参保 ：当事人已经在其他地方（如城乡居民医疗保险）参保，导致社保系统出现重复记录，新单位无法进行增员。

5. 数据库延迟 ：有时社保系统的数据库更新存在延迟，导致增员操作无法立即生效。这种情况下，可以稍后再尝试进行增员操作。

6. 未完结的交接事项 ：如果新员工与原单位存在未完结的交接事项或未完全交接，原单位可能会中断其社保缴费，导致新单位无法增员。

7. 沟通误会 ：有时由于沟通不畅，可能会导致增员过程中出现误会，例如未及时补缴断缴部分或提供错误的证件信息等。

8. 社保未停掉 ：如果上家单位的社保未办理停保手续，新单位将无法为其进行增员。

建议：

• 检查并更正信息 ：确保上一家单位和新单位录入的员工信息准确无误。

• 办理减员手续 ：确认上一家公司是否已办理减员操作。

• 停掉重复保险 ：如果存在重复参保情况，及时办理停保手续。

• 联系原单位 ：如有未完结的交接事项，及时与原单位沟通解决。

• 保持沟通 ：确保新旧单位在增员过程中保持沟通，避免因误会导致增员失败。