江苏省医保政策自2023年6月1日起实施了一系列调整，主要涉及职工医保缴费年限、城乡居民医保参保待遇、灵活就业人员政策等方面，具体如下：

一、职工医保缴费年限延长

1. 缴费年限标准

   男性职工医保缴费年限延长至25年，女性延长至20年，均需累计缴费满年限才能享受终身医保待遇。

2. 待遇衔接机制

   • 未达到规定年限的职工可继续按月缴费至满25年或20年，期间仍可享受在职职工医保待遇。

   • 支持一次性补缴至规定年限后退休，退休后按退休人员医保待遇执行。

二、城乡居民医保政策优化

1. 参保待遇即时享受

   新生儿、医疗救助对象等群体参保后即可享受医保待遇，非集中缴费期参保人员等待期缩短至2个月。

2. 缴费年限与待遇统一

   城乡居民医保与职工医保统一退休年龄标准，均以累计缴费年限（男性25年/女性20年）为准，取消连续缴费年限限制。

3. 缴费补贴与激励

   • 灵活就业人员参保费率降低1个百分点；

   • 通过补差或折算方式允许城乡居民医保与职工医保合并计算年限。

三、其他重要调整

1. 异地就医与电子处方

   建立全省统一的电子处方流转平台，实现异地就医备案、门诊报销等流程简化，支持全国定点零售药店门诊报销。

2. 医保基金使用

   2025年计划将住院报销比例提升至85%左右，大病保险赔付限额提高，重点保障低收入群体和儿童、老年人等弱势群体。

四、政策影响

• 对职工的影响 ：需延长缴费年限，但退休后待遇更稳定。

• 对居民的影响 ：扩大了参保覆盖范围，降低了缴费门槛，但需注意待遇等待期。

• 对政府的影响 ：通过调整缴费补贴和医保目录，平衡医保基金收支。

以上政策体现了江苏省在医疗保障领域的综合改革，既强化了长期参保的激励机制，又提升了医保的公平性和可及性。建议参保人员关注当地医保部门发布的细则，确保及时享受政策红利。