江苏省社保补缴年限的规定如下：
一、基本补缴年限限制
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普通职工
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男性 ：60周岁前可补缴至满15年，60周岁后开始按月缴费直至退休。
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女性 ：55周岁前可补缴至满15年，55周岁后开始按月缴费直至退休。
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特殊人群
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灵活就业人员/个体工商户 ：需按缴费基数的100%全额补缴，且 不可分次补缴 。
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单位欠缴 ：由单位一次性补缴欠费。
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二、缴费年限计算规则
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按年累计 ：补缴年限从补缴月份向前推算，每满12个月按1年计算。例如：2024年4月-2025年4月补缴算1年，2023年4月-2024年4月补缴也算1年。
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总年限要求 ：补缴后累计缴费年限需满足15年（含视同缴费年限）才能领取养老金。
三、特殊情况处理
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养老金减少 ：若补缴前后的缴费基数差异较大，可能导致退休后养老金减少。例如：90年代漏缴导致90年前缴费年限视同年限清零。
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滞纳金 ：个人补缴需缴纳每日0.5‰的滞纳金（部分地区允许补缴近3年）。
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单位责任 ：单位欠缴可要求补缴，无时间限制。
四、操作建议
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确认资格 ：结合年龄和缴费年限判断是否符合补缴条件。
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准备材料 ：劳动合同、工资条等证明缴费关系。
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咨询当地社保局 ：具体操作流程及金额可能因地区政策微调，建议提前确认。
（注：以上信息综合2024-2025年最新政策，未来若有调整需以官方公告为准。）
