不是马上停用

离职后医保的可用性取决于缴费状态，具体分为以下情况：

一、医保待遇停止时间

1. 医疗保险待遇停止时间

   离职后医保待遇通常从次月开始停止，即 用人单位停止缴费的次月 ，个人无法享受门诊、住院等医保报销待遇。

2. 住院待遇停止时间

   仅当月开始有效，次月停止报销。若当月未缴费，则次月起完全无法享受住院医保待遇。

二、个人账户的待遇

• 门诊和药店购药 ：个人账户内的资金可继续使用，不受缴费状态影响。

• 住院费用 ：仅限缴费当月使用，次月停用。

三、应对断缴风险的建议

1. 及时续缴

   • 若3个月内找到新工作，可到新单位续缴医保。

   • 若短期内未就业，可选择以灵活就业人员身份参保，按月或按半年缴费。

2. 避免断缴

   • 断缴会导致医保缴费年限中断，影响未来养老金计算和医保待遇（如退休后门诊报销比例降低）。

四、特殊情况处理

• 离职即断缴 ：若离职后未办理社保转移或个人未续缴，医保将完全停用。

• 转移接续 ：通过社保转移渠道可延续医保待遇，需提供劳动合同、离职证明等材料。

总结

离职后医保并非马上停用，但需注意缴费时间节点。建议根据就业计划及时续缴或参保，避免影响医疗需求和长期待遇。