社保未满一年是否可以领取生育津贴，需根据参保时长和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、基本条件

1. 参保时长要求

   • 职工需连续缴纳生育保险满 6个月 ，且累计缴费时间不超过 1年 。

   • 若中断缴费超过1年，则无法申领生育津贴。

2. 生育或手术时间要求

   • 需在累计参保满6个月后开始生育或施行计划生育手术。

二、待遇标准

• 津贴计算 ：按用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算。

• 报销比例 ：

  • 累计缴费满6个月不足1年的，生育津贴按在职职工待遇的 50% 发放。

三、特殊情况处理

1. 中断缴费补缴

   • 若中断缴费时间不超过1年，可补缴至满1年后再申领，但需确保补缴期间生育或手术在累计缴费满12个月后的1年内。

   • 补缴期间生育的，津贴按补缴后缴费标准计算。

2. 地区政策差异

   • 部分城市（如深圳、广州）要求累计参保满1年，但允许补缴后申领。

   • 建议参保前咨询当地社保机构，确认具体政策。

四、注意事项

• 缴费状态要求 ：生育津贴需在生育或手术期间保持参保状态，若中途断缴则无法申领。

• 材料准备 ：申领时需提供身份证、社保卡、生育证明等材料。

总结

社保未满一年能否领生育津贴，关键看累计参保时长是否满足6个月且不超过1年。若满足条件，即使未缴满1年也可申领，但津贴金额可能按在职职工待遇的50%发放。建议及时咨询当地社保机构，了解具体操作流程。