根据相关法律规定和搜索结果，女性未参保时能否使用男性医保报销生育相关费用，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、可以使用男性医保报销的情形

1. 男性参保且缴费满12个月

   若男性职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月，其配偶（无论是否参保）均可享受生育医疗费用报销，但男方不再享受生育津贴。

2. 男性参保但缴费不足12个月

   若男性参保但缴费未满12个月（含补缴），其配偶可按女职工标准的50%享受生育医疗费用补贴，差额部分由生育保险基金补足。

3. 女性无工作单位

   若女性无工作单位且未参保，男性生育保险可报销其配偶的生育医疗费用。

二、不适用男性医保的情形

1. 女性已参保

   若女性已参加生育保险，生育相关费用应由其单位承担，男性医保无法报销。

2. 男性未参保

   若男性未参加生育保险，则无法使用男性医保报销女性生育费用。

三、其他注意事项

• 生育津贴的归属 ：无论何种情况，生育津贴均发放给女性职工本人。

• 地区政策差异 ：不同地区对男性参保年限、补贴比例等具体规定可能不同，建议咨询当地医保部门确认。

女性未参保时能否使用男性医保报销生育费用，核心取决于男性是否参保及缴费年限，需结合实际情况判断。