根据我国医疗保障政策，关于同时缴纳新型农村合作医疗（合疗）与职工医保的问题，综合权威信息整理如下：

一、政策规定

1. 两者不可同时参保

   新农合与职工医保均属于医疗保险体系，但属于不同保障层次，国家明确规定 不得同时参加 。若已参保其中一种，则需停缴另一种。

2. 缴费时间与待遇享受

   • 新农合通常每年年底缴纳次年1月1日起生效，属于 年度缴费型 。

   • 职工医保需通过单位按月缴纳，待遇即刻生效。

二、实际操作建议

1. 已参保合疗后就业

   若已缴纳2022年合疗且已入职单位，需 停缴合疗 ，并办理职工医保参保手续。单位会代扣代缴职工医保费用。

2. 特殊情况处理

   • 若因特殊原因无法及时停缴合疗（如单位未办理），需咨询当地医保部门，避免重复缴费。

   • 停缴职工医保后，若再次参保合疗，需等待下一缴费周期（次年1月1日）才能生效。

三、注意事项

• 报销待遇冲突

  若同时参保，医疗费用将无法重复报销，只能选择其中一种待遇。

• 灵活就业人员选择

  灵活就业人员若无法通过单位参保，可选择继续缴纳合疗或职工医保，但需承担全部费用。

建议根据自身实际情况，结合就业状态和医疗保障需求，选择最适合的参保方式。若存在疑问，可咨询当地医保经办部门获取专业指导。