根据我国职工医保政策，断缴4年后重新缴纳时， 连续缴费年限将重新计算 ，但 断缴前的缴费年限不会累计 。具体说明如下：

一、连续缴费年限的计算规则

1. 中断不超过3个月

   若职工医保断缴后3个月内重新参保，可视为连续参保，断缴前的缴费年限与续缴年限累计计算。

2. 中断超过3个月

   若断缴超过3个月，需重新参保，断缴期间的缴费年限将清零，需按新参保身份重新计算连续缴费年限。

二、累计缴费年限的认定

• 含实际缴费年限和视同缴费年限

  累计缴费年限包括职工实际缴纳的年限和按政策视同缴费的年限（如退休前单位缴费部分）。

• 退休条件

  男性需累计缴费满25年，女性满20年，且缴费年限满当地规定年限（如男30年、女25年）方可退休。

三、其他注意事项

1. 个人账户处理

   断缴期间个人账户无缴费记录，但个人账户资金（单位缴费部分）可按政策补划，补划后继续享受个人账户待遇。

2. 地区政策差异

   部分地区对最低缴费年限有具体规定（如山东泰安2025年拟统一25年），建议参保人咨询当地医保部门。

四、操作建议

• 若计划中断缴费，建议尽早续缴以避免重新计算年限；

• 若因离职等原因断缴，可咨询单位或医保部门了解补缴流程。

断缴4年后重新参保时，需从新开始计算连续缴费年限，但断缴前的缴费年限仍可计入累计年限（需符合退休条件）。