男性产检假是指男性在妻子怀孕、分娩期间,所在单位根据国家有关规定,允许男性请假陪伴妻子进行产检、分娩,并给予相应的工资福利待遇的休假安排。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的相关规定,男性职工在妻子生育期间可以享受相应的休假。男性职工在妻子生育期间,可以申请休假,企业应当予以批准。休假期间,男性职工的工资和福利待遇应当得到保障。男性职工休假期间,企业不得安排其从事原工作,不得降低其工资和福利待遇。男性职工的男产检假享受期限为妻子生育期间。一般而言,男性职工的男产检假享受期限为妻子分娩前15天开始,至分娩后15天结束。