关于常州退休医保补缴的计算方法，综合权威信息整理如下：

一、补缴条件

1. 缴费年限不足 ：男性需累计缴费满25年，女性满20年且距法定退休年龄不足5年；

2. 退休年龄达标 ：男性满60周岁、女性满55周岁（特殊工种可适当延长）。

二、补缴标准

1. 缴费基数 ：按退休时上年度社会平均工资的60%-130%确定，具体比例由单位申报；

2. 缴费比例 ：单位8.7%、个人2%（灵活就业人员为12%）；

3. 补缴年限 ：不足1年的按月份折算（1年=12个月）。

三、补缴金额计算公式

$$ 补缴金额 = 退休上年度社会平均工资 \times 缴费比例 \times 补缴月数 $$

• 示例 ：若退休时上年度社会平均工资为3557元，男性补缴25年（300个月），则每月补缴金额为： $$ 3557 \times 11% \times 1 = 401.27 \text{元} $$

四、补缴方式与待遇

1. 一次性补缴 ：退休时办理补缴手续，补缴至最低缴费年限后次月开始享受医保待遇；

2. 分阶段补缴 ：若超过一年未补缴，可按补缴时基数7%的比例逐年补缴；

3. 待遇享受 ：补缴完成后，门诊、住院等医保待遇与正常退休人员一致。

五、注意事项

1. 滞纳金 ：未按时缴费可能产生滞纳金（0.0005/天），计算公式为： $$ 应缴金额 \times 欠缴天数 \times 0.0005 $$

2. 地区差异 ：具体缴费基数和比例可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门（如常州12333热线）。

六、咨询渠道

• 电话咨询 ：常州劳动保障咨询电话12333（周一至周五9:00-12:00、13:00-17:00）；

• 在线查询 ：通过当地社保官网或官方APP查询补缴指南。

以上信息综合了医保政策通用规则及常州地区具体操作流程，实际办理前建议以当地最新政策为准。