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员工离职后,医保卡里的钱 仍然可以使用 ,但有以下几点需要注意:
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医疗保险冻结 :员工离职后,企业停止缴纳社保,医疗保险将冻结,无法进行经济补偿。
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个人账户余额使用 :尽管医疗保险被冻结,个人账户中的余额仍然可以被合法地使用。员工可以用这些余额支付自费的医疗费用,如药品费、检查费等。
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提取余额的条件 :若员工希望将医保卡中的所有余额提取出来,需要办理社保转移手续并注销本地账号,社保卡同时失效。
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使用范围 :离职后,医保卡内的余额可以用于购买药品以及进行普通门诊就医服务,但不包括报销医疗费用。
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社保缴费中断影响 :若医保缴费中断,自缴费中断之次月起,参保人士将受到医疗保险享有权的终止影响。但如果在三个月内完成欠费款项的修补,则可以继续享受医保待遇。
离职后医保卡里的钱还能用,但只能用于支付个人自费的费用,且不能享受医疗保险的报销待遇。如果需要提取余额,必须办理社保转移手续并注销本地账号。