个人医疗和职工医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、覆盖人群与缴费主体

1. 覆盖人群

   • 职工医保 ：覆盖城镇用人单位的职工，包括企业员工、灵活就业人员、个体工商户等。

   • 个人医疗（城乡居民医保） ：面向无工作人群，如未就业青年、学生、退休人员、残疾人等。

2. 缴费主体

   • 职工医保 ：由单位和个人共同缴费，单位缴费比例通常为职工工资的6%-8%，个人缴费2%。

   • 个人医疗 ：完全由个人缴费（部分地区有政府补贴），无单位缴费部分。

二、缴费标准与待遇

1. 缴费标准

   • 职工医保 ：缴费水平较高，与单位经济效益挂钩，职工工资越高，个人缴费金额越高。

   • 个人医疗 ：按年缴费，缴费金额相对固定，通常低于职工医保个人缴费部分。

2. 报销比例与待遇

   • 职工医保 ：报销比例较高（70%-85%），覆盖门诊、住院、手术等全面医疗服务，且包含年度体检、预防接种等附加福利。

   • 个人医疗 ：报销比例较低（50%-70%），主要保障大病和住院费用，门诊、药店购药等小额支出需自费。

三、医保个人账户

• 职工医保 ：设有个人账户，每月缴纳的2%费用直接进入个人账户，可用于门诊、药店购药及部分住院费用。

• 个人医疗 ：无个人账户，未报销部分需自费。

四、其他差异

1. 缴费时间

   • 职工医保按月缴费，逾期可能产生滞纳金；个人医疗按年缴费，有固定征缴期。

2. 保障灵活性

   • 职工医保待遇与缴费年限、地区政策相关，调整频率较高；个人医疗保障内容相对固定。

总结建议

• 职工医保 适合有稳定工作或灵活就业人群，其高报销比例和全面保障能有效减轻医疗负担。

• 个人医疗 适合无工作、经济困难或特定群体（如学生、老年人），但需自行承担更多医疗费用。

选择时可根据自身就业状态、经济能力及医疗保障需求综合判断。